Mujeres en Salta: cobran menos, tienen más informalidad y el cuidado las aleja del trabajo
Red de SaltaLas mujeres en Salta enfrentan mayores dificultades para acceder y sostener empleos de calidad. Así lo revela el informe “Barreras hacia la autonomía económica de las mujeres en Salta”, elaborado por las doctoras Carla Arévalo y Carolina Piselli, del Instituto de Estudios Laborales y del Desarrollo Económico (IELDE).
Uno de los principales datos señala que las mujeres ganan alrededor de un 25% menos que los varones. Además, presentan mayores niveles de informalidad laboral, especialmente entre las jóvenes y en los sectores de menores ingresos.
El impacto de las tareas de cuidado
El estudio también pone el foco en las responsabilidades familiares. Cuando en el hogar hay personas que requieren cuidados, la participación laboral y el empleo de las mujeres caen alrededor de 15 puntos porcentuales respecto de aquellas que no tienen esa responsabilidad.
Esta diferencia no se observa de la misma manera entre los varones. Según las investigadoras, el dato refleja que las tareas de cuidado continúan recayendo principalmente sobre las mujeres.
La informalidad también marca la diferencia
La situación se vuelve todavía más desigual en los sectores populares. Allí, la brecha de informalidad entre mujeres y varones puede alcanzar los 20 puntos porcentuales.
Esta condición implica menor acceso a derechos laborales, aportes jubilatorios y cobertura social.
Entre las jóvenes de 16 a 24 años del Gran Salta, además, el empleo se concentra principalmente en comercio (52,7%), hotelería y restaurantes (16,9%) y trabajo en hogares (10,6%).
El informe advierte que esta concentración en determinadas actividades también condiciona los ingresos y las posibilidades de acceder a puestos jerárquicos.
Los datos del IELDE muestran así que la brecha laboral en Salta no se limita a cuánto ganan mujeres y varones: también alcanza el acceso al empleo, la informalidad, los sectores de inserción y el impacto de las tareas de cuidado.